AMSP ČR je konzistentní v nerozhazovačném přístupu, neboť zcela jistě produktivita, resp. přidaná hodnota, dlouhodobě neroste ani zdaleka takovým tempem jako mzdy obecně. Dále mzdy nyní statisticky stagnují (pochopitelně vyjma energetiky a bankovnictví), zatímco výpočty variant zvyšování minimální mzdy počítají s kontinuálním růstem. AMSP ČR proto prosazuje: v roce 2023 vůbec nezvyšovat minimální mzdu, neboť […]